Das öffentliche Krankenhaus im absoluten Ausnahmezustand [MEINUNG]

Krankenhauspersonal demonstrierte am 7. Juni in rund fünfzig Städten in Frankreich. Es war der x-te Protest gegen immer schlechtere Arbeitsbedingungen, überwältigende Arbeitsbelastung, Personalmangel, mangelnde Rücksichtnahme, notorisch zu geringe Entlohnung... Aus Mangel an Pflegekräften schließen Rettungsdienste, Eingriffe werden Praxen umprogrammiert. Nach Angaben des Verbands Samu-Urgences de France mussten in den letzten Monaten mindestens 120 Dienste ihre Tätigkeit reduzieren.

Diese Demonstranten schwanken zwischen Wut und Entmutigung. Erschöpft von zwei Jahren Covid und dem Arsenal an Hygienemaßnahmen, die es eindämmen sollten, kamen sie letztes Jahr enttäuscht aus dem „Ségur de la Santé“. Pflegekräfte erhielten zwar deutliche Gehaltserhöhungen (183 Euro netto pro Monat für alle Krankenhausmitarbeiter), aber sie wurden als bloßes Aufholen des über ein Jahrzehnt eingefrorenen Indexpunktes und nicht als Anerkennung der Arbeit empfunden bereitgestellt. Daraufhin machte die Inflation die Wirkung dieser Erhöhung zunichte. Jetzt erwarten sie nicht viel von der einmonatigen „Flash-Mission“, die der Präsident der Republik am 31. Mai (zwölf Tage vor der ersten Runde der Parlamentswahlen) hastig gestartet hat. Es stimmt, manche Vorschläge erscheinen löblich, etwa die Erhöhung um … 1,07 Euro brutto pro Stunde für Nachtarbeit in öffentlichen Krankenhäusern oder 9,63 Euro brutto für Arbeit zwischen 21 und 6 Uhr. Ist das nicht ein Witz? Um zu versuchen, das Feuer zu löschen, versprach die neue Gesundheitsministerin Brigitte Bourguignon gestern, am 8. Juni, auf dem Notfallkongress, dass sie eine neue Reihe von Maßnahmen ergreifen werde, „ohne auf die Schlussfolgerungen der Blitzmission zu den Notfällen zu warten“. … In gewisser Weise mehr Blitz als Blitz!

Eine Gewissheit: Der Sommer wird in vielen Krankenhäusern in der Notaufnahme heiß. Aus Mangel an Pflegekräften sind laut dem Verband Samu-Urgences de France in den 20 Krankenhäusern oder Kliniken mit Notdienst 620 % der Betten geschlossen. Und wir sehen keine Rückkehr zu einer zufriedenstellenden Situation: „Zwei Drittel der Franzosen und fast alle Pflegekräfte (93 %) erwarten eine zukünftige Verschlechterung des öffentlichen Gesundheitssystems“, so eine Umfrage. Odoxa/MNH (Le Figaro, 16). Darüber hinaus geben mehr als ein Drittel der Franzosen an, dass sie aufgrund der Abgeschiedenheit und/oder der Kosten für die Anreise Schwierigkeiten haben, eine Krankenhausversorgung in Anspruch zu nehmen (05 waren es nur 2022 %). Dies hindert eine große Mehrheit (10 %) der Befragten nicht daran, sich beim Pflegepersonal zu bedanken.

Arbeitsniederlegungen, Kündigungen, Rekrutierung auf Halbmast … Fehlzeiten erreichen durchschnittlich 10 %. 2 bis 5 % der Pflegestellen sind unbesetzt – bis zu 10 bis 15 % bei Pflegestellen. Krankenschwestern verlassen das öffentliche Krankenhaus für eine Übergangszeit oder um sich frei niederzulassen, andere geben den Beruf ganz auf. 80 % der Krankenschwestern und 82 % der Pflegeassistenten würden ihren Kindern nicht empfehlen, dieselbe Karriere im Krankenhaus zu verfolgen. Selbst hochmoderne Abteilungen wie die Abteilung für klinische Immunpathologie des Krankenhauses Saint-Louis in Paris haben Schwierigkeiten, Nachtschwestern einzustellen. Zu den bereits erwähnten Übeln kommt die Unsicherheit hinzu: 55 % der Pflegekräfte haben mindestens einen Angriff erlitten! Und reden wir nicht (oder besser gesagt, reden wir darüber) über das Personal, das aus dem Krankenhaus vertrieben und um Gehalt und Zulagen beraubt wurde, weil es sich geweigert hatte, sich impfen zu lassen: rund 15 Suspendierungen im Gesundheits- und medizinischen Sektor laut einer Berechnung von Figaro (24 / 10 / 2021).

Krankenhaus, Justiz, Polizei, nationale Bildung...Wie kommt es, dass ein Land, das Steuerweltmeister ist, solche Krisen in den wichtigsten Sektoren des öffentlichen Dienstes erlebt? Nicht durch neue Zuflüsse öffentlicher Gelder werden diese lebenswichtigen Dienste wieder gesund, sondern durch eine Abflachung des gesamten Systems, das in einer ebenfalls beispiellosen Bürokratie verstrickt ist: im Krankenhaus, das bereits durch die Anwendung von 35 Stunden (eine nationale Katastrophe) belastet ist !), ein Drittel der Angestellten sind keine Pflegekräfte, und es gibt fast so viele administrative Jobs wie medizinische Jobs. Außerdem wurden Ärzte aus der Verwaltung verdrängt, die Administratoren anvertraut wurden, die vor allem dafür verantwortlich sind, Geld zu sparen: 8,7 Milliarden Euro seit 2010 für eine ständig wachsende Aktivität: +14% seit 2010 ... obwohl der Numerus Clausus für Medizinstudenten (eine andere nationale Katastrophe!) machte Ärzte rar. Für Le Figaro (25, Link unten) analysiert Bernard Granger, Professor für Psychiatrie, die Übel, an denen das ehemals „beste Gesundheitssystem der Welt“ leidet.

Philipp Oswald 

Quelle: Le Figaro

Dieser Artikel wurde veröffentlicht von Auswahl des Tages.