Pakistan: Ende der religiösen Diskriminierung am Arbeitsplatz in der Provinz Punjab

Die Provinzregierung von Punjab in Pakistan fordert ein Ende der Diskriminierung am Arbeitsplatz, die auf religiöse Minderheiten, einschließlich Christen, abzielt. Eine Entscheidung, die von Peter Jacobs, Menschenrechtsverteidiger, begrüßt wird, der erfreut ist, zu sehen, wie sich die Situation „nach mehr als 30 Jahren Bemühungen“ entwickelt. 

Das hat die Punjab General Administration and Service Department in Pakistan letzte Woche bestätigt öffentliche Stellenausschreibungen sollen religiöse Minderheiten nicht mehr diskriminieren.

Bisher gaben staatliche Institutionen in Ausschreibungen für geringfügige Tätigkeiten wie Kanal- oder Straßenreinigung an, dass sie Bürger christlichen Glaubens oder anderer nichtmuslimischer religiöser Minderheiten suchten. Berufe unterliegen starkes soziales Stigma, da sie von Muslimen als unrein angesehen werden.

Eine Entscheidung, die vom Katholiken Peter Jacobs, Präsident des Zentrums für soziale Gerechtigkeit in Pakistan und Menschenrechtsverteidiger, begrüßt wurde.

„Nach mehr als 30 Jahren Bemühungen haben wir ein Ergebnis erzielt“, freut sich der Katholik in einer von der aufgenommenen BemerkungFidesdienst. Er prangert eine Praxis an, die „eine flagrante Verletzung der grundlegenden Menschenrechte der in Pakistan lebenden religiösen Minderheiten“ darstellt.

Der Menschenrechtsverteidiger fordert die Regierung jedoch auf, noch weiter zu gehen und "klare Sanktionen für diejenigen vorzusehen, die Stellenangebote veröffentlichen, die Nicht-Muslimen vorbehalten sind".

„Wir fordern die Regierung auf, eine weitere Benachrichtigung mit klaren Strafen für diejenigen herauszugeben, die Jobs veröffentlichen, die auf Nicht-Muslime beschränkt sind. Als Christen erheben wir unsere Stimme für die ganze Menschheit und nicht nur für Christen: Deshalb muss die Mitteilung der Regierung nicht nur Christen, sondern auch die Rechte anderer religiöser Minderheiten erwähnen. Bei der „Stellensuche“ sollte kein Hinweis auf ein Bekenntnis als Voraussetzung angegeben werden. »

Agenzia Fides berichtet auch über die Worte von Aqsa Kanwal, einer Christin, die sich für die Verteidigung der Menschen- und Minderheitenrechte einsetzt.

Sie erklärt, dass „es eine Verletzung und eine schwere Diskriminierung war“. „Wir begrüßen diese Mitteilung und hoffen, dass alle diskriminierenden staatlichen Praktiken beseitigt werden“, fuhr sie fort.

Seit vielen Jahren setzen sich christliche Organisationen neben Vertretern der Zivilgesellschaft dafür ein, diese Diskriminierung religiöser Minderheiten am Arbeitsplatz anzuprangern.

Letzten Januar in Islamabad, Pakistanische Menschenrechtskommission hatte beispielsweise eine Sensibilisierungskampagne gegen die Diskriminierung von Stellenangeboten für Kehrmaschinen gestartet, die sich systematisch an religiöse Minderheiten und insbesondere Christen richtete.

Laut dem Präsidenten der Kommission, Rabiya Javeri Agha, sind „fast 80 %“ der Müllsammler in Pakistan Christen, „während sie nur 1,5 % der Gesamtbevölkerung ausmachen“.

Camille Westphal Perrier

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